劉文彥到同華發電公司、同興發電公司現場辦公

來源:             閱讀:686  發表時間:2019-5-23       

       5月23日上午,集團公司黨委常委、副總經理,漳澤電力黨委書記、董事長劉文彥到同華發電公司、同興發電公司現場辦公。劉文彥強調,要不斷鞏固和引深大討論成果,對標一流,找差距、補短板、提能力,扎實完成全年經營目標。

      劉文彥指出,同華發電公司新一屆領導班子調整以來,勇于擔當,自我加壓,制定了高標準的利潤目標和扎實有效的工作措施,順利實現了首季“開門紅”,各項工作呈現出喜人態勢,發揮了大機組排頭兵的示范引領作用,在全公司樹起了標桿,為創造“漳電輝煌”做出了卓越貢獻。

      劉文彥深刻分析了公司當前面臨的問題,要求各單位和各級領導干部要在成績面前戒驕戒躁,瞄準全年經營目標任務,以超常規的舉措、超常規的速度,埋頭苦干,擔當作為,確保實現“月月紅”、“半年紅”、“全年紅”;要全面加強安全標準化建設,以問題為導向,不斷發現問題、解決問題、消滅問題,定方案、定措施、定時間、定責任人,執行閉環管理,認真整改落實,確保安全生產形勢穩定。

      劉文彥強調,要充分發揮正向激勵作用,按照“效益優先,多勞多得”的原則,進一步深化、細化績效考核辦法,獎優罰劣,提高考核的科學性和合理性,薪酬分配要向生產一線傾斜,激發經營活力;要全面加強機關作風建設,領導干部要進一步提高認識,轉變觀念,刀刃向內,自我革命,增強責任意識、擔當意識和服務意識,提高工作效率,跟上公司發展步伐。要全面加強三基建設,不斷加強理論和業務學習,提高政治修養,以打造學習型組織為抓手,下大力氣解決能力不足、本領恐慌的問題,盡快提升工作水平和履職能力;要建立合理的人才培養機制,鼓勵青年員工到一線工作,加快培養一支高素質、年輕化、專業化的青年人才隊伍。
      (通訊員:安樂斐)



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